Социалка в Чехии

Ежемесячные налоги в Чехии исчисляются в государственный фонд в качестве залога. Каждый трудящийся, проживающий на территории Чехии, имеет право пользования социальными гарантиями, но для этого он обязан за месяц внести залог. Эта сумма фиксирована, определена законом на основании типа занятости трудящегося, а также типа разрешения, по которому он проживает в Чехии. Социалка в Чехии является неотъемлемой частью любой фирмы, даже при регистрации компании в Праге, в Чехии нужна регистрация в  Социальном управлении Чешской Республики, если на фирме есть работники. Каждый работник, на протяжении осуществления своей трудовой деятельности, обязательно вносит залог в Медицинский, а кроме того, также в Социальный фонд Чешской Республики. 

Залоговые выплаты в Чешские фонды

Социальный фонд, в свою очередь, отчисляет деньги в поддержку декретной, пенсионной и иных государственных программ. В дальнейшем те, кто отчислял деньги в этот фонд, имеют право на пенсионные выплаты и выплаты по уходу за ребенком. Кроме того, им будет оказана материальная поддержка в случае длительной болезни.

За материальную поддержку в сфере медицины ответственен Медицинский фонд. Он берет на себя расходы при обращении к врачу, необходимости операционного вмешательства и даже за вызов Скорой помощи.

«Социалка»  (CSSZ) в Чехии

Так называют Чешское Управление Социального Обеспечения (CSSZ) – независимая бюджетная организация, приносящая в государственный бюджет Чешской Республики 1/3 всех доходов. На сегодняшний день это крупнейшее в своем роде административно—финансовое учреждение.

«Социалка» формируется за счет средств, собранных за возможность социального страхования. Также туда отчисляются взносы, в связи с которыми граждане в принципе имеют возможность быть занятыми. Данное Управление подчинено Министерству труда и социальных дел.

Виды платежей, поступающих в CSSZ

Управление взимает платежи по процентной системе, где число процентной ставки строго фиксировано. Видов платежей всего три, и два из них относятся к социальному страхованию:

Страхование в пенсионной сфере (pojistne na duchodove pojisteni). Из них процент, выплачиваемый:

• Работодателем – 21,5%;
• Работником – 6,5%;
• Предпринимателем – 28%.

Страхование, связанное с временной утратой рабочего места (pojistne na nemocenske pojisteni). Из них процент, выплачиваемый:

• Работодателем – 2,3%;
• Работником – 0%;
• Предпринимателем – 0%.

При этом предприниматель имеет право добровольно отчислять средства. В этом случае процент составит 2,3%.

Отчисление на государственную политику занятости (prispevek na statni politiku zamestnanosti). Из них процент, выплачиваемый:

• Работодателем – 1,2%;
• Работником – 0%;
• Предпринимателем – 1,2%.

Если возникли какие-либо вопросы, то их можно задать одному из наших опытных специалистов.